THE TARGET 100 logoTHE TARGET 100AIM · LEARN · SUCCEED
ಕನ್ನಡEN
ಲಾಗಿನ್

ಮುಖಪುಟ › ಉದ್ಯೋಗ › ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (South Indian Bank) ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ (ಆಪರೇಷನ್ಸ್) ನೇಮಕಾತಿ 2026

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು

ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (South Indian Bank) ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ (ಆಪರೇಷನ್ಸ್) ನೇಮಕಾತಿ 2026

ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (South Indian Bank Limited)

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ (IBPS / SBI)
ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ16-10-2026
ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ27-10-2026
ಪರೀಕ್ಷಾ ದಿನಾಂಕಪ್ರಕಟವಾಗಬೇಕಿದೆ
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ →ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮಾಹಿತಿ

South Indian Bank Limited ವತಿಯಿಂದ Junior Officer (Operations) ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ರೆಗ್ಯುಲರ್ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 50% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪದವಿ ಹಾಗೂ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ NBFC ಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ತಮಿಳುನಾಡು, ಪುದುಚೇರಿ, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ಮತ್ತು ಗೋವಾ ಮೂಲದ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ದಿನಾಂಕ 16-10-2026 ರಿಂದ 27-10-2026 ರವರೆಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಈ ಹುದ್ದೆಯು ಆರಂಭಿಕವಾಗಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದ್ದು, ವಾರ್ಷಿಕ ₹5.14 ಲಕ್ಷ CTC ವೇತನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

⚡ ತ್ವರಿತ ಅಂಶಗಳು
ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುJunior Officer (Operations)
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳುಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿಲ್ಲ
ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿವಾರ್ಷಿಕ ₹5.14 ಲಕ್ಷ (CTC)
ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತ (ಆರಂಭಿಕ 3 ವರ್ಷಗಳು)
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳತಮಿಳುನಾಡು, ಪುದುಚೇರಿ, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ಮತ್ತು ಗೋವಾ (ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿಯಮದಂತೆ ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ)
ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು
30-09-2026ಅರ್ಹತಾ ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕ (ವಯೋಮಿತಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ)
16-10-2026ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭ
27-10-2026ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ
⭐ ನೆನಪಿಡಿ
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 27-10-2026

ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ

📍 ಗಮನಿಸಿ
ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿಸಿ: ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ನಿಖರ ಸಂಖ್ಯೆ ಹಾಗೂ ವರ್ಗವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿಲ್ಲ.

ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುವ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲೆಗಳ ವಿವರ

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾದ ಅಧಿಸೂಚಿತ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶವಾರು ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಗಳು
ರಾಜ್ಯ / ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಅಧಿಸೂಚಿತ ಜಿಲ್ಲೆಗಳು / ಸ್ಥಳಗಳು
ತಮಿಳುನಾಡು (Tamil Nadu)Chennai, Coimbatore, Cuddalore, Dharmapuri, Erode, Karur, Nilgiris, Salem, Tiruppur, Tirunelveli, Vellore, Virudhunagar, Kancheepuram, Kanyakumari, Nagapattinam, Pudukottai, Theni, Thiruvallur, Thoothukudi, Ramanathapuram
ಪುದುಚೇರಿ (Puducherry)Puducherry
ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ (Maharashtra)Aurangabad, Nagpur, Pune, Thane, Mumbai Suburban
ಗೋವಾ (Goa)Goa
❓ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತೇ?
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೂ, ನೇಮಕಗೊಂಡ ನೌಕರರನ್ನು ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ಭಾಗಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ (Educational Qualification)

  • ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ರೆಗ್ಯುಲರ್ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ (10+2+3 ಮಾದರಿ - SSLC/SSC, HSC ಮತ್ತು ಪದವಿ) ಕನಿಷ್ಠ 50% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (Graduation in any discipline) ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು.

ಸೇವಾ ಅನುಭವ (Work Experience)

  • ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕ 30-09-2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಂಕೇತರ ಹಣಕಾಸು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ (NBFCs) ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ವಾಸಸ್ಥಳ ಅರ್ಹತೆ (Domicile Eligibility)

  • ಈ ಕೆಳಗಿನ ರಾಜ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶದ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳಾಗಿರುವ (Domiciled) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರು:
  • ತಮಿಳುನಾಡು (Tamil Nadu)
  • ಪುದುಚೇರಿ (Puducherry)
  • ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ (Maharashtra)
  • ಗೋವಾ (Goa)
  • ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
  • ಬ್ಯಾಂಕ್ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಿದಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರಬೇಕು.

ವೇತನ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ವಿವರ (Salary & Benefits)

ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು
ವಿವರಸೌಲಭ್ಯ / ಮೊತ್ತ
ವಾರ್ಷಿಕ CTC (Annual CTC)₹5.14 ಲಕ್ಷ (NPS ಕೊಡುಗೆ, ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧಾರಿತ ವೇರಿಯೇಬಲ್ ಪೇ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ)
ಗುಂಪು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಪಘಾತ ವಿಮೆ (Group Personal Accident Insurance)₹40 ಲಕ್ಷ ಕವರೇಜ್ (ಬ್ಯಾಂಕ್ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ)
ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ (Health Insurance)₹5.25 ಲಕ್ಷ ಕವರೇಜ್ (ಬ್ಯಾಂಕ್ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ)
ಜೀವ ವಿಮೆ (Life Insurance)₹35 ಲಕ್ಷ ಕವರೇಜ್ (GST ಸೇರಿ ಮಾಸಿಕ ₹214.85 ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಯೇ ಭರಿಸಬೇಕು, ಇದು ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ)
ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ (Annual Increment)ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಥವಾ ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ
ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯ ಭತ್ಯೆಗಳು (Official Duty Allowances)ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅರ್ಹ ವಸತಿ, ಹಾಲ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆಗಳು
📍 ಗಮನಿಸಿ
ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಮೊತ್ತವು ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ (Take-home) ವೇತನವಲ್ಲ. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಮಾಸಿಕ ಇನ್-ಹ್ಯಾಂಡ್ ವೇತನವನ್ನು ತಿಳಿಸಿಲ್ಲ. ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಸ್ಟಾಫ್ ಲೋನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಈ ಗುತ್ತಿಗೆ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಗುತ್ತಿಗೆ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಪ್ರಗತಿ (Contract Period & Career Progression)

  • Junior Officer (Operations) ನೇಮಕಾತಿಯು ಆರಂಭಿಕವಾಗಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲಿರುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಿವೇಚನೆಯಂತೆ ಇದನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬಹುದು.
  • ಆರಂಭಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆ ಅವಧಿ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ನಂತರ, ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ತೋರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು Assistant Manager (Scale I) ಆಗಿ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು (ಇದು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದು, ಖಚಿತ ಬಡ್ತಿ ಅಥವಾ ಖಾಯಲಾತಿ ಅಲ್ಲ).
  • ಖಾಯಂ ನೇಮಕಾತಿ ಹೊಂದಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಡ್ಡಾಯ ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದವು (Mandatory minimum service agreement) ಈ ಗುತ್ತಿಗೆ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವಯೋಮಿತಿ

ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕ 30-09-2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 28 ವರ್ಷಗಳು (ಕನಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿಲ್ಲ). ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ದಿನಾಂಕ 01-10-1998 ರಂದು ಅಥವಾ ನಂತರ ಜನಿಸಿರಬೇಕು (ಮೀಸಲಾತಿ ಸಡಿಲಿಕೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ).

ವರ್ಗವಾರು ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಸಡಿಲಿಕೆ
ವರ್ಗಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ
ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ವರ್ಗಗಳು (General and Other Categories)28 ವರ್ಷಗಳುಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ
ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ / ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (SC/ST)33 ವರ್ಷಗಳು5 ವರ್ಷಗಳು
🎯 ಪರೀಕ್ಷಾ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ
SC/ST ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ನೀಡಲಾದ ಮಾನ್ಯ ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು. ವಯೋಮಿತಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕ 30-09-2026 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ

📍 ಗಮನಿಸಿ
ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿಸಿ: ಒದಗಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ (Application Fee) ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ವಿಧಾನದ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡಿಲ್ಲ.

ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ

ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ (Group Discussion) ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು (Personal Interview) ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೊಂದಿದೆ.

  1. ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕಿರುಪಟ್ಟಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಿಕೆ (Shortlisting of eligible applicants)
  2. ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Group Discussion and/or Personal Interview)
  3. ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆ (Verification of original documents and eligibility)
  4. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ - ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಹಿಸ್ಟರಿ (Credit History), CFR ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ ತಪಾಸಣೆ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ (Medical fitness and background verification)
  5. ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಂತಿಮ ನೇಮಕಾತಿ (Final appointment subject to Bank requirements)
📍 ಗಮನಿಸಿ
ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ಮಾತ್ರಕ್ಕೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕರೆ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಖಾತರಿಯಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆಯ್ಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ನೋಂದಾಯಿತ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸದ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಠ್ಯಕ್ರಮ / ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ

📍 ಗಮನಿಸಿ
ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿಸಿ: ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ (GD) ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Personal Interview) ಇರುವುದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಾದರಿ ಅಥವಾ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿಲ್ಲ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

  1. ಅಧಿಕೃತ ಅರ್ಜಿ ಪೋರ್ಟಲ್ recruit.southindianbank.com/RDC/ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
  2. Junior Officer (Operations) ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಓದಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
  3. Junior Officer (Operations) ಹುದ್ದೆಯ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ.
  4. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರ, ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಅನುಭವದ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.
  5. ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಆದ್ಯತೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳವನ್ನು (Notified Location) ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
  6. ನಿಗದಿತ ಅಳತೆಯ ಭಾವಚಿತ್ರ, ಸಹಿ ಮತ್ತು ರೆಸ್ಯೂಮ್ (Resume) ಅನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
  7. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
  8. ದಿನಾಂಕ 27-10-2026 ರೊಳಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ.
  9. ಸಿಸ್ಟಮ್ ಜನರೇಟ್ ಮಾಡಿದ User ID ಅಥವಾ Application Reference ID ಯನ್ನು ಭದ್ರವಾಗಿ ಸೇವ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
  10. ಅರ್ಜಿ ವಿವರಗಳು, ಲಾಗಿನ್ ಕ್ರೆಡೆನ್ಶಿಯಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ PDF ಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನೋಂದಾಯಿತ ಇಮೇಲ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
  11. ಮತ್ತೆ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡಿ ಅರ್ಜಿಯು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗಿರುವುದನ್ನು (Successful Submission) ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ

ಇತರೆ ಮಾಹಿತಿ

ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಳತೆ (Upload Specifications)

ದಾಖಲೆಗಳ ಅಳತೆ ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳು
ದಾಖಲೆನಿಗದಿತ ಮಾನದಂಡಗಳು
ಭಾವಚಿತ್ರ (Photograph)ಬಿಳಿ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಅಳತೆಯ ಬಣ್ಣದ ಫೋಟೋ; 378 x 437 ಪಿಕ್ಸೆಲ್‌ಗಳು; ಗರಿಷ್ಠ 50 KB
ಸಹಿ (Signature)ಬಿಳಿ ಹಾಳೆಯ ಮೇಲೆ ಕಪ್ಪು ಶಾಯಿಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ಸಹಿ; 140 x 110 ಪಿಕ್ಸೆಲ್‌ಗಳು; ಗರಿಷ್ಠ 50 KB
ರೆಸ್ಯೂಮ್ (Resume)PDF ಮಾದರಿ; ಗರಿಷ್ಠ 1 MB
  • ಟೋಪಿ (Caps/Hats) ಅಥವಾ ಕಪ್ಪು ಕನ್ನಡಕ (Dark glasses) ಧರಿಸಿರುವ ಭಾವಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  • ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇದೇ ಭಾವಚಿತ್ರದ 2 ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಬಳಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆಗಳು (Important Instructions)

  • ಅಧಿಕೃತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿಯ ಭೌತಿಕ ಪ್ರತಿಯನ್ನು (Physical copy) ಬ್ಯಾಂಕಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
  • ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾನ್ಯವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
  • ಒಮ್ಮೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಒಂದೇ ಹುದ್ದೆಗೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿತನವನ್ನು ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಅನುಭವವನ್ನು ದಿನಾಂಕ 30-09-2026 ರಂತೆ ಪೂರೈಸಿರಬೇಕು.

ಸಹಾಯವಾಣಿ ವಿವರಗಳು (Help Desk)

ಸಹಾಯವಾಣಿ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ
ವಿವರಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ
ನೇಮಕಾತಿ ಇಮೇಲ್ (Recruitment Email)careers@sib.bank.in
ಟೋಲ್-ಫ್ರೀ ಸಂಖ್ಯೆ 1 (Toll-Free Number 1)1800-425-1809
ಟೋಲ್-ಫ್ರೀ ಸಂಖ್ಯೆ 2 (Toll-Free Number 2)1800-102-9408

📌 ಈ ಪುಟವನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಆಧರಿಸಿ THE TARGET 100 ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ

THE TARGET 100 ಜೊತೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡಿ

ನಮ್ಮ ಆ್ಯಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಚ್‌ಗಳು, ಪೂರ್ಣ ಮಾಕ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ದಿನನಿತ್ಯದ ಅಭ್ಯಾಸ.

ಆ್ಯಪ್ ಪಡೆಯಿರಿ
ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಾಗಿ ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಸೇರಿ